Los trabajadores de Coca Cola Fuenlabrada han decidido acampar a la entrada de su fábrica. La dirección ha presentado un ERE que supondrá el cese de la actividad. El día 28 de febrero finaliza la negociación con la representación legal de los trabajadores.

Los trabajadores denuncian que la dirección está cumpliendo con el periodo de consultas que marca la ley pero sin ninguna intención de llegar a acuerdos que supongan salvar los 579 puestos de trabajo que serían eliminados.

Curiosamente la empresa tiene beneficios y los despidos sólo obedecen a «razones organizativas». Unas de las «ventajas» de la reforma laboral del PP.