La Dirección del EPRTVM no asiste al acto de mediación en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid solicitado por UGT

La Dirección del Ente Público Radio Televisión Madrid no ha acudido al acto de mediación solicitado por la sección sindical de UGT en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid . Mediación previa a la convocatoria de paros parciales los días 15 y 16 de noviembre para conseguir nuestra participación en el «proceso iniciado en el EPRTVM y sus sociedades dependientes para realizar una adecuación de la estructura empresarial del Ente Público Radio Televisión Madrid y sus sociedades mercantiles a la situación actual del mercado audiovisual «. La Dirección ha justificado por escrito su ausencia en este acto porque «no concurre ninguna circustancia a las que se refiere el Reglamento de funcionamiento del sistema de solución extrajudicial de conflictos de trabajo y del Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid «.

Esta es la disposición de la Dirección para la negociación, más allá de la obligación legal para acudir o no a este acto. La sección sindical de UGT en el Ente Público Radio Televisión Madrid lamenta profundamente que la Dirección de esta empresa pública se niegue a participar en un acto de mediación ante el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid

Por nuestra parte sigue existiendo y existirá siempre una clara voluntad de negociación de cara a conseguir la mejor solución para el conjunto de la plantilla del Ente Público Radio Televisión Madrid.