HUELGA DEL 8 DE MARZO
Manual de Instrucciones

1.-Una huelga es una huelga
Es un término jurídico,no simbólico.
Es un derecho fundamental recogido en el artículo 28.2 de la Constitución Española,y regulado por el RD-Ley 17/77 sobre relaciones de trabajo, en cuyo artículo 6.2 se dice que…
“Durante la huelga se entenderá suspendido el contrato de trabajo y el trabajador notendrá derecho al salario”
…y en el 6.3 que…
“el trabajador en huelga permanecerá en situación de alta especial en la Seguridad Social, con suspensión de la obligación de cotización por parte del empresario y del propio trabajador «

2.-Huelga en todo el Estado y en el Servicio Exterior
UGT y CCOO hemos convocado huelga general el 8 de marzo de 2018 en todas las actividades laborales y funcionariales , trabajadores y trabajadoras y empleados públicos en el ámbito geográfico del Estado ( incluido el servicio exterior )

3.-Huelga 2 horas por turno
•Para las jornadas partidas y continuadas de mañana: de 1130 a 1330 horas.
•Para las jornadas continuadas en turno de tarde : de 1600 a 1800 horas.
•Para las continuadas en turno de noche: 2 horas al comienzo del turno.

 4.-Sin aviso al jefe
Las trabajadoras y trabajadores que quieran hacer huelga, no tienen que comunicarlo a su empresa. la convocatoria de huelga está hecha, es oficial, vigente en todo el Estado; los empresarios saben que el 8 de marzo hay convocada huelga general, que sus empleados pueden secundarla y que su obligación es respetar ese derecho .

5.-La huelga no es sexista

La huelga es una conquista histórica del movimiento obrero que promueve los intereses de la clase trabajadora sin discriminación de género. UGT llama a la huelga a todos aquellos trabajadores y trabajadoras que rechacen la explotación de las mujeres .

7 Mi huelga por su derecho

Hacemos huelga también por las mujeres que cuidan de los hijos, las abuelas  que se ocupan de los nietos, las mujeres confinadas a ser las cuidadoras de personas dependientes y sin vida propia, las mujeres que renuncian a su independencia económica y  su tiempo para dedicarlo a otros, Su trabajom sin horas ni reconocimiento no está contabilizado en ningún sitio. Nosotros y nostras queremos que el estado busque la forma de cuantificar ese trabajo, le dé valor , disponga de los servicios públicos e infraestructuras para liberar a las mujeres de la explotación que la sociedad les hace.

8 Para qué la huelga

para cambiar las cosas. No es por salir en los medios ni lo hacemos por hacernos famosos, ni por ser tendencia en las redes sociales. Queremos cambios , acabar con la desigualdad entre hombres y mujeres.

9 Sumar, confluir, ganar

UGT convoca huelga general el 8 de marzo. Otros sindicatos, organizaciones , movimientos y plataformas también. UGT respeta todas esas movilizaciones. Confluir con otros en una reivindicación esencial como la igualdad de las mujeres hace más fuertes las reivindicaciones y su éxito. El 8 de Marzo, como el primero de Mayo, surgen del Movimiento Obrero, que es también internacionalista, pacifista y feminista. UGT no celebra el 8 de marzo para rivalizar con nadie. Sumar y confluir para ganar

#VivasLibresUnidas
HUELGA DEL 8 DE MARZO